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Plan 1000 Jeunes : Gagnez du temps, recrutez le bon talent !

Plan 1000 Jeunes : Gagnez du temps, recrutez le bon talent !

Vous êtes une TPE, une PME ou une structure de l’ESS et vous souhaitez vous engager en faveur de l’inclusion économique dans les quartiers ?

Nous vous invitons à participer à l’expérimentation du « Plan 1000 Jeunes », porté par la Préfecture IDF, qui place les entreprises au cœur de l’action en ayant un rôle actif en matière d’insertion!

Le Plan 1000 Jeunes est un dispositif d’intermédiation digital via la plateforme de recrutement Diversifiez Vos Talents à destination des jeunes et des entreprises pour remédier à l’inadéquation entre l’offre et la demande d’emploi.

Cette solution va vous permettre de :

Diversifier vos canaux de recrutement

Gagner du temps : short listing immédiat et flux de profils constant

Prévenir les risques de discrimination à l’embauche et assumer votre responsabilité en matière d’inclusion économique

Réduire les erreurs d’appréciation en recrutant des talents sur savoir-faire ET savoir-être

Renforcer l’ouverture à la diversité, facteur de performance économique

Accéder gratuitement à la Cvthèque (8000 candidats)

Automatiser la mise en relation

Identifier immédiatement les candidats les plus adaptés à vos besoins

Aussi, pour améliorer la visibilité et l’attractivité de vos offres d’emploi, la Fondation FACE propose aux entreprises qui rencontrent des difficultés à recruter la réalisation d’une courte vidéo pour présenter l’entreprise, l’activité, le/les métiers, les offres d’emploi, le tout de manière attractive et originale !

Nous les appelons : les CV vidéo à l’envers ! Profitez-en, nous en réalisons 50 sans frais !

Alors n’attendez plus, connectez-vous avec le bon talent !

Pour vos retours ou vos questions, n’hésitez pas à contacter :

Daniela Tribout d.tribout@fondationface.org, (pour le CV à l’envers notamment !)

Adélie INZÉ adelie.inze@mozaikrh.com

En savoir plus en téléchargeant la plaquette ci-dessous

Documents
icoPaperclip32Dark Plan1000Jeunes_tryptique-Entreprises.pdf
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