Santé au travail : la CPME obtient des avancées concrètes ...
La CPME s’est mobilisée pour défendre les intérêts des chefs d’entreprise de TPE/PME dans la négociation paritaire sur la santé au travail qui a abouti la nuit dernière, après d’intenses tractations avec les partenaires sociaux.
Par ailleurs, deux dispositifs connaissent des ajustements dûs à la crise sanitaire. La CPME vous les détaille.
Représentants du personnel
Visioconférence, conférence téléphonique, messagerie instantanée : découvrez dans quelle mesure vous pouvez avoir recours à ces mesures grâce à notre fiche pratique.
Missions des services de santé au travail
Lutte contre la propagation du Covid-19, prescription d’un arrêt par le médecin du travail, suivi médical : consultez l’adaptation des conditions d’exercice des services de santé au travail.
La CPME déploie ses propositions pour la sortie de crise des TPE/PME
« Après l’année 2020, les entrepreneurs broient du noir, il est temps que cette crise soit...
Entreprises : ce qui change au 1er janvier 2021
Poursuite de la baisse de l’impôt sur les sociétés, baisse des impôts de production, nouvelles...
Tour de France Objectifs Développement durable : étape francilienne
Le tour de France des Objectifs Développement durable (ODD) organisé par le Comité 21 poursuit...
Loi ASAP : précisions sur les mesures "commande publique"
Bercy vient de préciser les mesures sur la commande publique de la loi d’Accélération et de...
Chefs d’entreprise, bénéficiez du dispositif de réévaluation des actifs
Le saviez-vous ? Ce nouveau dispositif vous permet de protéger et d’améliorer la notation...
Loi de finances et réévaluation des actifs : les nouveautés pour 2021
La loi de finances pour 2021 a été publiée. La CPME décrypte les principales mesures.Loi de...
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies et notre Politique de Confidentialité.