Menu icoMenu232Dark icoCross32Dark
<
>
Retour
Pour faire barrage à l'épidémie, le gouvernement envisage ...

Pour faire barrage à l'épidémie, le gouvernement envisage ...

... une nouvelle paperasse

Depuis plus d’un an, les entreprises qui le peuvent ont mis en place le télétravail. Les partenaires sociaux ont conclu un accord national interprofessionnel pour en cadrer l’usage, dans l’intérêt de tous.

31% des salariés des entreprises dont l’activité le permet, pratiquent le télétravail*.

Mais aujourd’hui, une forme de lassitude prévaut et il devient de plus en plus difficile aux employeurs de l’imposer. De nombreux salariés disent souffrir d’isolement et souhaitent retrouver les locaux de l’entreprise.

Il convient donc, plus que jamais, d’inciter, d’encourager et de motiver les employeurs et les salariés en rappelant que le télétravail contribue à limiter les interactions sociales et donc le risque de propagation de la Covid-19.

C’est le moment que choisit le gouvernement pour menacer et imposer de nouvelles obligations administratives.

Ainsi le projet de nouveau « Protocole pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 » prévoit d’imposer à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, un plan d’action pour réduire au maximum le temps de présence sur site, tenant compte des activités télétravaillables au sein de l’entreprise, à présenter à l’inspection du travail en cas de contrôle.

Nul doute qu’une paperasse de plus à remplir constituera un barrage efficace contre l’épidémie.

Nul doute aussi que, dans la période actuelle, les chefs d’entreprise à la tête d’une TPE-PME apprécieront qu’à défaut de leur proposer une date de vaccination, on leur impose une nouvelle obligation.

La créativité administrative n’a décidément plus de limite.

*Source : baromètre annuel 2021 du télétravail Malakoff Humanis

Consultez également
AFTERWORK - JE RECRUTE EN 2022, COMMENT FAIRE ?

AFTERWORK - JE RECRUTE EN 2022, COMMENT FAIRE ?

Chères Adhérentes, Chers adhérents,Venez poser toutes vos questions lors de notre prochain...

5 mai 2022
Ouverture - CLUB EXPORT

Ouverture - CLUB EXPORT

Chères Adhérentes, Chers Adhérents,La CPME 95 devient votre acteur indispensable pour...

5 mai 2022
Réunion Entreprendre au Féminin 20.05.22 à 12h

Réunion Entreprendre au Féminin 20.05.22 à 12h

Chères Adhérentes, Chers Adhérents,La prochaine réunion aura lieu le :Vendredi 20 mai 2022 de...

20 avril 2022
Déjeuner des Adhérents - 13 mai 2022

Déjeuner des Adhérents - 13 mai 2022

EVENEMENT :Vendredi 13 mai 2022 à 12hPRESENTATION DU DISPOSITIF :" 1 JEUNE 1 SOLUTION"En...

14 avril 2022
TOURNÉE DE L’INNOVATION DANS LES TERRITOIRES

TOURNÉE DE L’INNOVATION DANS LES TERRITOIRES

Témoignage, débat et échanges autour du développement des compétences en innovation et des...

5 avril 2022
APPEL A CANDIDATURE : Devenez Conseiller aux Prud'Hommes

APPEL A CANDIDATURE : Devenez Conseiller aux Prud'Hommes

La CPME Val d'Oise procède au renouvellement de l’ensemble de ses mandats de Conseillers aux...

30 mars 2022