Parcours locatif : accompagnez vos
salariés
Afin de limiter le turnover et maintenir les compétences dans votre entreprise, vous pouvez soutenir activement vos salariés dans leur recherche immobilière avec Action Logement.
Accéder au logement fait partie de la satisfaction des besoins fondamentaux. Avoir un abri sûr, un endroit stable où habiter, se développer et s'épanouir, est une nécessité pour bien vivre. Vos salariés en ont besoin pour révéler leur potentiel et réaliser pleinement leurs missions. Le droit au logement est l’affaire de tous, et vous pouvez y prendre part avec Action Logement. Un bienfait pour vos salariés qui renforce concrètement la qualité de votre marque employeur.
👉 Découvrez comment mettre en place un plan d’aide au logement au sein de votre entreprise
La recherche d’un logement
Le logement privé : pour le recrutement de cadres ou de jeunes actifs
Action Logement facilite la recherche de logements dans le parc privé pour vos salariés ou futurs salariés. Des logements à loyers maîtrisés, principalement localisés en centre-ville et/ou à proximité des transports, sont proposés dans le cadre des deux dispositifs Louer pour l’Emploi et Action Cœur de Ville.
👉 Pour connaître les critères d’éligibilité : https://www.actionlogement.fr/la-garantie-visale.
Le logement social : pour vos salariés les plus modestes ou à revenus moyens
👉 Pour en savoir plus et accéder à des aides complémentaires : https://www.actionlogement.fr/le-logement-social
Le logement intermédiaire : pour vos salariés en mobilité
Les logements dits "intermédiaires" bénéficient de loyers plafonnés, inférieurs aux prix du marché. Pour les salariés qui ne sont pas éligibles au parc social, ils représentent une alternative afin de se rapprocher de leur lieu de travail. Vos salariés peuvent demander à bénéficier d’un logement à loyer intermédiaire si la taille de votre entreprise est d’au moins 10 salariés.
In’li : leader du logement intermédiaire sur le territoire francilien
In’li a pour vocation de transformer la situation du logement en Île-de-France et a déjà permis de loger 100 000 locataires dans la région, qu’ils soient salariés des classes moyennes ou jeunes actifs.
👉 Des offres de logements intermédiaires sont à retrouver notamment sur le site actionlogement.fr et sur la plateforme in’li.
Le logement temporaire : pour vos salariés rencontrant des difficultés, en mobilité professionnelle ou les jeunes entrants dans la vie active
Action Logement et ses partenaires financent un panel d’offres de logements permettant aux salariés éligibles d’accéder rapidement à un logement pour une durée plus ou moins longue (de quelques jours à 2 ans maximum). Des logements temporaires meublés, mobilisables en quelques semaines (variable selon la zone), proche des bassins d’emploi et/ou des transports en commun, pour les salariés des entreprises d’au moins 10 salariés.
👉 Des offres de logements temporaires sont à retrouver notamment sur le site actionlogement.fr.
Les aides à l’installation
Soutenez vos salariés dans leurs dépenses d’installation avec l’avance Loca-pass
Emménager génère des coûts liés au déménagement, à l’installation ou encore à l’équipement du logement. Action Logement propose de financer sous forme de prêt à taux 0% le versement du dépôt de garantie, somme exigée au moment de la signature du bail.
Tous les salariés, quel que soit la taille de l’entreprise, peuvent bénéficier de cette aide.
👉 En savoir plus sur les modalités : https://www.actionlogement.fr/l-avance-loca-pass
Faites profiter à vos alternants d’une réduction de leur loyer avec l’aide Mobili-jeune
Cette subvention prend en charge une partie du loyer (entre 10€ et 100€ maximum) chaque mois et pour une durée maximale d'un an. Elle s’adresse aux jeunes de moins de 30 ans, en formation en alternance (sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).
👉 Toutes les conditions : https://www.actionlogement.fr/l-aide-mobili-jeune
[10 bonnes pratiques pour réussir son site avec Wordpress - 06.06.2024]
WordPress est l'une des plateformes de création de sites web les plus prisées de nos jours.La...
[Réunion d'information ligne 19 du Grand Paris Express - 03.05.2024] 🚉
Madame Marie-Christine CAVECCHI, Présidente du Conseil Départemental du Val d'Oise et Monsieur...
[Déjeuner Mensuel des Adhérents - 03.05.2024] ☀
Lors de notre déjeuner mensuel, nous avons eu l'honneur d'accueillir Guillaume Vuilletet,...
[l'intelligence artificielle comme accélérateur d'idées - 31.05.2024]
🧠 85% des jeunes d’aujourd’hui exerceront un métier qui n’a pas encore été inventé et dans la...
[Relais 4 x 100 pour l'égalité des chances - 30.04.2024] 📃
La CPME Val d'Oise est fière de vous annoncer la signature de la Charte territoriale...
[Cybersécurité : protégez votre TPE-PME lors des JOP 2024 - 23.05.2024] 🖥
🏅💻 Avec les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 à nos portes, nous entrons dans une période où...