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Voeux de la CPME Val d'Oise - 06.01.23
Chères Adhérentes, Chers Adhérents,Laurent PILLARD, Président de la CPME Val d'Oise a le plaisir de vous inviter à partager nos vœux d'Entrepreneurs :Vendredi 06 janvier 2023 - 12h à 14hPITCH AND PUTTAllée de l'Abbaye95310 Saint-Ouen l'AumôneINSCRIPTION OBLIGATOIREDans l'attente de vous...
Lire la suite...SALON EFFERVESCENCE 2023
Chères Adhérentes, Chers Adhérents,💥 C’EST OFFICIEL !La billetterie pour l'édition 2023 du Salon Effervescence 95 est ouverte.Pour cette 10ème édition, le salon se tiendra le :Mardi 28 Mars 2023Espace Pierre de Coubertin16 Impasse de la Gare95190 GoussainvilleRéservez vite votre stand ! 🏃♀️...
Lire la suite...Les outils Action Logement : Etre accompagné
Une situation personnelle ou professionnelle peut fragiliser l’accès ou le maintien dans un logement : maladie, séparation, perte d’emploi, chômage technique… Des solutions concrètes existent pour vous assister pour surmonter ces difficultés.Le service d'accompagnement socialService dédié aux...
Lire la suite...Les outils Action Logement : Réaliser des travaux
Action Logement propose aux salariés d'entreprise un accompagnement financier et humain dans la réalisation de travaux dans leurs logements.AIDE A LA RÉNOVATION ÉNERGÉTIQUELes salariés propriétaires occupant leur résidence principale, ou les propriétaires bailleurs logeant un salarié du secteur...
Lire la suite...Les outils Action Logement : Acheter
Action Logement vous accompagne dans votre projet immobilier et vous aide à le concrétiser à travers trois mesures distinctes : La Prime Accession, Le Prêt Accession, et le Conseil en financement immobilier.Prime AccessionLa démarche d’acquisition d'une résidence principale neuve peut être un...
Lire la suite...SEEPH - Les obligations légales
LES OBLIGATIONS LEGALES EN MATIERE D'EMPLOI DE TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAPToutes les entreprises comptant plus de 20 salariés sont tenues de recruter 6% de travailleurs en situation de handicap.Les entreprises qui ne respectent pas les obligations légales en matière d'emploi de...
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